FTX propõe plano de bônus de $ 4
milhões para reter funcionários
De acordo com documentos
judiciais protocolados na terça-feira, a falida exchange crypto FTX quer lançar
um programa de bônus de US$ 4 milhões para impedir que funcionários com
habilidades importantes se demitam.
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O CEO da FTX, John J. Ray III, afirmou
que bônus entre 17% a 94% seriam do interesse do Grupo FTX, com um plano de
bônus limitado a $ 4.027.204 para funcionários com habilidades e conhecimentos
importantes, incluindo programação como Python, Rust e Linguagem
flutuante.
Nenhum dos diretores ou
executivos da empresa, o fundador Sam Bankman-Fried e sua família, ou quaisquer
funcionários considerados culpados de irregularidades receberão qualquer bônus,
disse o documento.
Durante essa
semana a Alameda Research fechou um acordo em dinheiro de US$ 45 milhões para
vender sua participação na Sequoia Capital ao fundo soberano de Abu Dhabi, de
acordo com documentos judiciais protocolados na quarta-feira.
O acordo, terá que ser aprovado pelo juiz de falências de Delaware, John Dorsey, faz
parte do plano da empresa de vender seus investimentos em empreendimentos de
cripto e tecnologia em estágio inicial para pagar os credores.
De acordo
com o documento, após receber cartas de intenção de quatro partes e negociar
com duas partes a venda dos ativos do Sequoia Capital Fund, a FTX decidiu
assinar um acordo com o comprador com base em sua oferta superior e capacidade
de executar a venda em um curto espaço de tempo.